Ma Mémoire

今年端午節，是我這個在澳洲過慣閒雲野鶴的生活，無業整整兩年的人回到朝九晚五的上班族生活滿三個月的日子。雖說不是第一次當菜鳥，不是第一次做滿試用期(話說好像也沒有什麼試用期...)，但因為要重新適應上班的感覺，所以感觸還是挺多的。

記得第一天上班，朝八晚七，實際工作時數接近10個小時，搞到8點以後才吃晚餐，亂不健康一把的；原本認為這應該只是暫時的，幾個禮拜熟悉之後應該就上軌道了，哪知還不到一個月，主管就跟我商量，讓我在同一個單位調組。是說新的組別跟自己過去所學是比較有關聯啦，可是這一來就等於我又要再從頭適應起新的工作內容，而且當中有兩個禮拜是兩份工作重疊進行，真讓我這個剛脫離無業遊民有點吃不消...就因為工作內容頗多，自己怕進度跟不上，幾乎天天加班，結果就是三個月感覺像是已經待了三年...

不過整體來說還算喜歡這份工作啦！而且是回到自己的母校，環境相對熟悉，雖然錢不多事不少，但是走路15分鐘就到辦公室這麼近的距離，也算是滿足了理想工作三分之一的條件囉~相信好好調整一下自己的工作方式，應該會更上手的。 只是一般辦公室裡會遇到的問題，這裡也沒少，像是人員流動頻仍，還是職員對主管不滿等等，待了一段時間之後，總是都會碰到的。不過對我來說，前者是個人抉擇，不是我們能替他人決定的；而後者，我真的覺得是比較級的問題，接觸過真的讓人無法忍受的主管後，就會覺得現在這個只是不斷有新的想法拋出來，感覺一步一步推著單位裡每個人向前進的主管，除了給員工的壓力大了點之外，其他都只是小問題。

回想起來，在我就要去報到的前一天，卻接到電話來說我上禮拜沒能代表該單位去開會，手機又常常沒接到，所以質疑我的工作配合度。當下忍不住心想：“真是怪了，自己跟我說明天才要報到，那報到前我安排一些私人行程是礙著誰了？我在正式報到前的行程應該不需要報備吧？”被質問得莫名其妙的我，有種為了這份工作而放棄其他工作面試的機會感到很不值的感覺。當時也想，這份工作是約聘，如果工作環境不佳，合約期滿乾脆就名正言順離開算了。可是現在看來，我應該會在這裡待上一段時間，而且明年或許還會接受外派，簽下另外一年的約。

不過，一切都還是未定數，現在的短期目標，是把工作規劃得更有條理，每天可以在六點半以前走人，週末不需要動不動就加班，這樣就謝天謝地啦！